|
|
経営コンサルタント
株式会社 ラダー経営ネットワーク |
 |
|
|
|
|
| 善循環経営セミナーカリキュラム |
●目的と狙い
| 1.「経営理念・ビジョン・方針」の作成手法を学ぶ |
| 2.実践演習を通じての自社現状認識を図る |
| 3.理念・ビジョン・方針の連動から実践へ落とし込む |
●参加対象者
経営者・経営者層・事業後継者・幹部 |
|
| |
日時 |
基本テーマ |
修 得 項 目 |
演習内容 |
第
1
回
目 |
PM1:00
〜
PM5:00 |
信念の
「経営理念」 |
【経営理念(企業使命感)確立と浸透】 |
*「創業の精神」記入
*「商品の原点」記入
*「顧客の真の要望」記入
*「現状の問題点」抽出 |
| 1.経営理念と経営ビジョンの在り方(使命感とは何か)】 |
| 2.使命感作成のプロセス |
| 3.使命感から日々の行動指針への落とし込み |
| 4.使命感経営の浸透展開方法 |
第
2
回
目 |
PM1:00
〜
PM5:00 |
心躍る
「ビジョン」 |
【中期経営計画の策定】 |
*経営「外部環境」変化の
記入
*経営「内部環境」確認の
記入
*SWOTクロス分析演習
*3ヶ年損益計画の演習 |
| 1.中期経営計画(中期ビジョン)の策定項目 |
| 2.中期経営計画策定のプロセスの概略 |
| *SWOT分析による戦略の導き方 |
| 3.中期経営戦略から3ヶ年損益計画への落とし込み |
第
3
回
目 |
PM1:00
〜
PM5:00 |
実践する
「単年度経営計画書」 |
【単年度経営計画書作成】 |
*「反省フォーム」記入
*「重点実践具体策」の
演習
*組織体制づくり演習
*会議体系づくり演習
*「人材育成計画」演習
*「計数管理」演習 |
| 1.方針書作成項目の確認及びスケジュール化 |
| 2.経営基本方針・戦略の決定法方 |
| 3.重点実績具体策の決定及びスケジュール化 |
| 4.推進に於ける組織体制の在り方 |
| 5.決定事項推進の為の会議体系の在り方 |
| 6.人材教育体系・ジョイフル企画 |
| 7.単年度損益計画の計数管理ポイント |
|
詳細は弊社まで直接お問い合わせ下さい。
|
|
|