経営目的　ラダー経営ネットワーク

経営目的

◆ 企業使命感 ◆ Mission ◆

志・夢・人を追究する企業のためにこそ我が社の存在価値があり、コンサルテーションを通じ、物心共に豊な人生・企業・社会の創造を実現することが私達の使命です。

◆ 社　　　訓 ◆ 全社員が心に留めておくべき事柄を定めたもの ◆

和して同ぜず

◆ 社　　　是 ◆ 会社の基本的な方針。経営上の方針。 ◆

一、（自主＝考え方）如何なる環境下にあっても、顧客の進化継栄に思考せよ。

一、（自発＝動き方）協調・信頼・活力をもって、顧客の重点施策を推進せよ。

一、（自律＝結果）人格と能力の向上に弛まぬ努力を続け、顧客の期待を上回る成果を残せ。

◆ 主　　張 ◆

人	人は企業の財産。使命感を持ち、人格錬磨への探求心こそが業績向上への最大具体策である。
物	商品は時流に乗った顧客の求める物を、タイミング良く適正価格にて開発・販売する事こそ肝要である。
金	金は企業にとっての血液。入るを量りて出ずるを制す先行管理こそ肝要である。
管　理	管理はシンプルイズベスト。３ム・ダラリを追放し、能率・効率アップを計ることが肝要である
情　報	情報は的確な判断の材料。社内データ・ノウハウを整備し、ネットワークを拡げ人脈を構築する事が肝要である。
時　間	時間は唯一の平等である。スピードこそ命、時間の有効活用が勝負を決定する。
チームワーク	チームワークは企業盛衰の要。報告・連絡・相談を徹底して三愛の精神（認めあい、助けあい、褒めあい）で、より良いＨ・Ｒ（ヒューマン・リレーション）の構築を図る事である。

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